Gerd Gigerenzer

Gerd Gigerenzer
Nascimento	3 de setembro de 1947 (78 anos) Wallersdorf
Residência	Berlim
Cidadania	Alemanha
Cônjuge	Lorraine Daston
Alma mater	Universidade Luís Maximiliano de Munique
Ocupação	psicólogo, professor universitário, economista
Distinções	AAAS Prize for Behavioral Science Research Communicator Prize (2011) German Psychology Award (2011) Fellow of the Cognitive Science Society Corresponding Fellow of the British Academy (2024)
Empregador(a)	Universidade de Salzburgo, Universidade de Chicago
Página oficial
https://www.mpib-berlin.mpg.de/en/staff/gerd-gigerenzer
[edite no Wikidata]

Gerd Gigerenzer (nascido em 3 de setembro de 1947) é um psicólogo alemão que estuda o uso da racionalidade limitada e heurísticas na tomada de decisões. Gigerenzer é diretor emérito do Centro de Comportamento Adaptativo e Cognição (ABC) do Instituto Max Planck para o Desenvolvimento Humano,^[1] Berlim, diretor do Centro Harding para Alfabetização em Riscos,^[2] Universidade de Potsdam, e vice-presidente do Conselho Europeu de Investigação.^[3]

Gigerenzer investiga como os humanos fazem inferências sobre o mundo com tempo e conhecimento limitados. Ele propõe que, em um mundo incerto, a teoria da probabilidade não é suficiente; as pessoas também usam heurísticas inteligentes, ou seja, regras práticas. Ele conceitua decisões racionais em termos do conjunto de ferramentas adaptativas (o repertório de heurísticas que um indivíduo ou instituição possui) e da capacidade de escolher uma boa heurística para a tarefa em questão. Uma heurística é considerada ecologicamente racional na medida em que está adaptada à estrutura de um ambiente.

Gigerenzer argumenta que as heurísticas não são irracionais nem sempre inferiores à otimização, como pressupõe a visão de compensação entre precisão e esforço, na qual as heurísticas são vistas como atalhos que trocam menos esforço por menos precisão. Em contraste, seus estudos e os de pesquisadores associados identificaram situações em que "menos é mais", ou seja, em que as heurísticas tomam decisões mais precisas com menos esforço. Isso contradiz a visão tradicional de que mais informação é sempre melhor ou, pelo menos, nunca pode ser prejudicial se for gratuita. Os efeitos de "menos é mais" foram demonstrados experimentalmente, analiticamente e por simulações computacionais.^[4]

Após trabalhar na Universidade de Munique, Gigerenzer mudou-se para a Universidade de Konstanz em 1984 e para a Universidade de Salzburgo em 1990. De 1992 a 1995, foi professor de Psicologia na Universidade de Chicago e, posteriormente, ocupou a Cátedra John M. Olin de Professor Visitante Distinto na Faculdade de Direito da Universidade da Virgínia. Em 1995, tornou-se diretor do Instituto Max Planck de Pesquisa Psicológica em Munique e, em 1997, diretor do Instituto Max Planck para o Desenvolvimento Humano em Berlim. Desde 2009, dirige o Centro Harding para Alfabetização em Riscos em Berlim, que se transferiu em 2020 para a Universidade de Potsdam .

Intelectualmente, o trabalho de Gigerenzer está enraizado na obra de Herbert Simon sobre a satisfação (em oposição à maximização) e em visões ecológicas e evolucionistas da cognição, onde a função adaptativa e o sucesso são centrais, em oposição à estrutura lógica e à consistência, embora estas últimas possam ser meios para atingir a função.

Gigerenzer e seus colegas escrevem sobre a "revolução probabilística" de meados do século XVII, "o declínio do sonho da certeza e a ascensão de um cálculo da incerteza – a teoria da probabilidade".^[5] Gigerenzer defende uma segunda revolução, "substituindo a imagem de uma mente onisciente que calcula probabilidades e utilidades complexas pela de uma mente limitada que recorre a uma caixa de ferramentas adaptativa repleta de heurísticas rápidas e frugais".^[5] Essas heurísticas capacitariam os humanos a lidar de forma mais específica com as muitas situações que enfrentam, nas quais nem todas as alternativas e probabilidades são conhecidas e surpresas podem acontecer.