Acordo de Saltsjöbaden

Acordo de Saltsjöbaden
Saltsjöbadsavtalet

Acordo de Saltsjöbaden Saltsjöbadsavtalet
Assinatura do acordo
Tipo	Acordo sobre o mercado de trabalho
Local de assinatura	Saltsjöbaden, Suécia
Signatário(a)(s)	Confederação Nacional de Sindicatos e Confederação Nacional dos Empregadores
Criado	1938

O Acordo de Saltsjöbaden (em sueco: Saltsjöbadsavtalet; PRONÚNCIA) foi assinado em 1938 entre a Confederação Nacional de Sindicatos (LO) e a Confederação Nacional dos Empregadores (SAF - Svenska Arbetsgivareföreningen) na localidade de Saltsjöbaden, na Suécia. ^{[1] [2]}

Este acordo-quadro regulou questões relativas ao sistema de negociação, ao despedimento de trabalhadores, aos conflitos laborais e às regras relativas a medidas de luta, e deu início ao «espírito de Salsjöbad», uma era de consenso que caracterizou o mercado de trabalho sueco pelo menos até ao final da década de 1960, e que foi uma parte importante do chamado «modelo sueco». ^{[2] [1]}

O ”Acordo de Saltsjöbaden” (”Saltsjöbadsavtalet”; 1938) está incluído no Cânone Cultural da Suécia (Sveriges kulturkanon), uma lista oficial de obras e realizações particularmente importantes para a herança cultural do país. ^[4]

• Confederação Nacional de Sindicatos (Suécia)
• Confederação Nacional dos Empregadores (Suécia)

Referências